Koers & Verbinding

Vijf dagen nemen we je mee aan de hand van je eigen PCM-leiderschapsprofiel.
Dit zijn uitdagingen die we tackelen in de training: 
Plezier en compassie in mijn werk: In mijn leiderschapsrol behartig ik de belangen van zowel leerlingen en leerkrachten als ouders. Ik heb overzicht over het huidige proces als de ontwikkelingen die komen gaan.
Hoe geef ik vorm aan mijn leiderschap op een waardevolle manier zonder mijn persoonlijke drijfveren uit het oog te verliezen of kwijt te raken? 
Leidinggeven aan een divers team: Binnen mijn team is de potentie hoog. In het dagelijkse proces is het lastig, soms onbegonnen werk, alle teamleden steeds uit te nodigen de aanwezige kwaliteiten steeds positief in te zetten.
Hoe geef ik vorm aan het duurzame ontwikkelproces en voorkom ik een negatieve onderstroom? 
Dossier opbouw op basis van observeerbare patronen: De constatering dat collega’s niet meer binnen het team of het proces binnen de school passen is wrang en vervelend. Hoe kan ik mijn zorg en teleurstelling omzetten naar een constructief proces dat voor alle partijen een bevredigende uitkomst heeft zodat niemand met de brokken blijft zitten? 
Effectief communiceren met inzicht in de achtergrond van mijn eigen gedrag en dat van anderen: Hoe ziet mijn communicatiestijl eruit? Is mijn taal wel helder en inspirerend voor mijn team? Ik merk dat ik een deel van het team soms verlies. Het kost veel tijd en inspanning iedereen bij het proces betrokken te houden. Hoe vaar ik mijn koers op soms woelige golven en voorkom ik stuurloosheid? 

Sleutelwoorden: authenticiteit – veerkracht – zelfzorg – besluitvorming
Meld je individueel aan of samen met collega’s.
Door deel te nemen leer je hoe je écht contact maakt, jezelf blijft en in je werk het aangename met het effectieve combineert. Je voorkomt onnodige wrevel, miscommunicatie en conflicten.
Het traject levert je daarnaast – mocht je het nodig hebben – 50 punten op voor het schoolleidersregister. 

Koers & Verbinding – investering. 5 trainingsdagen:
Dag 1. Je bent uniek op zes verschillende niveaus
– Hoe we in elkaar zitten en waarom dat van belang is
– Ontdek de kenmerken van onze zes persoonlijkheidstypen.
Dag 2. Mensen ontmoeten waar ze zijn.
– Herkennen van de zes persoonlijkheidspercepties. Hoe kunnen ze jouw leiderschapsinlevingsvermogen verbeteren
– Zitten we op een lijn; afstemmen op andere persoonlijkheidstypen door gedragskenmerken te observeren
Dag 3. Maak van je werkplek een positieve stek
– Ontdek hoe je omgevingsvoorkeuren kunt gebruiken om dagelijkse werkzaamheden te verbeteren.
– Motivatiebehoeften van elke fase persoonlijkheidstype leren waarderen
Dag 4. Doorbreek de spiraal van miscommunicatie.
– Je ziet de relatie tussen positieve en negatieve aandacht
– Je leert effectieve strategieën om positief in te grijpen bij distressgedrag
Dag 5. Maak dagelijks verschil
– Samenhang tussen authenticiteit en persoonlijkheid
– Zelfzorg en een plan om veerkrachtig te blijven
Prijs: € 3.100,- (Btw vrijgesteld)
Herregistratie, alle materialen, het profiel en catering inbegrepen.
Locatie: Meerstraat 8 a in Emmen.
Data in 2026 – 2027:
Donderdag 3 september
Dinsdag 1 december
Woensdag 3 februari
Maandag 15 maart
Vrijdag 21 mei

De training wordt gegeven door Jelte van der Kooi en Aganneke Keus.